Працювати в банку завжди було престижно, особливо, враховуючи зарплати співробітників.

Сьогодні українські фінустанови готові запропонувати не тільки конкурентну зарплату, а й різні “плюшки” у вигляді щомісячних або щорічних бонусів, тури для найпродуктивніших менеджерів і багато іншого.

Журналісти banker.ua проаналізували, які зарплати пропонують співробітникам на банківському ринку.

Скільки ж платять в банках? Згідно з даними сайту з працевлаштування Work.ua, наразі в Україні відкрито понад 570 вакансій в банках. Причому потрібні як рядові співробітники, так і менеджери середньої та вищої ланки.

Українські банки готові запропонувати такі зарплати:

– касир у відділенні банку: 12−15 тис. грн;

– адміністратор відділення банку: 8−11 тис. грн;

– економіст: 8−9 тис. грн;

– оператор контактного центру: 17−25 тис. грн;

– інкасатор: 12−14 тис. грн;

– менеджер з продажу банківських продуктів: 15−45 тис. грн.

Найбільше в банках отримують керівники, програмісти і розробники додатків. У великих банках таким співробітникам готові платити великі суми — до 160 тис.грн. Наприклад, подібну вакансію опублікував Райффайзен Банк Аваль, який шукає Senior DevOps/SRE Engineer.

Керівник відділення банку заробляє близько 33 тис. грн. Для таких співробітників також передбачена своя бонусна система.

А як у Європі? Україна давно прагне до європейського рівня життя, проте за рівнем оплати залишається далеко позаду інших країн. Наприклад, ось зарплати деяких співробітників європейських банків:

помічник керівника банку — 4780 євро;

банківський аналітик — 2180 євро;

банківський службовець — 1230 євро;

менеджер банку — 8000 євро;

регіональний менеджер банку — 7980 євро.

У цілому ж зарплати банківських службовців в країнах ЄС варіюються від 1100 євро до 9000 євро залежно від країни і посади співробітника.